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Con el acuerdo de competitividad, la planta de Barcelona estará a pleno rendimiento a pesar de la crisis

Barcelona - Nissan ha anunciado hoy que si consigue alcanzar el acuerdo de competitividad que está trabajando con los sindicatos, la Planta de Barcelona podrá trabajar a pleno rendimiento a pesar de la crisis.

4 de septiembre de 2012

Además, con este acuerdo que servirá de referencia para el resto de centros productivos, las operaciones industriales de Nissan en España se sitúan en la línea de salida para acceder a futuras oportunidades.

La primera oportunidad a la que la Planta de Barcelona podrá optar si consigue demostrar que ha mejorado su competitividad es la adjudicación de 24.500 unidades anuales del nuevo pick up, actualmente ya asignadas a otro centro productivo. Esta producción adicional es para el mercado de Oriente Próximo y Nissan Motor Ibérica ha de presentar el plan de mejora para que la multinacional tome la decisión el próximo lunes en Japón.

La consecución del acuerdo de competitividad permitirá evidenciar que la fábrica barcelonesa es suficientemente competitiva para asumir esta nueva carga de trabajo, que supondría:


  • Mantener una producción estable de 2 turnos a pleno rendimiento

  • Pasar alrededor de 300 empleados temporales a permanentes

  • Obtener unas inversiones, además de las ya anunciadas, de unos 14 millones de euros

  • Introducir nuevas variantes del pick up distintas a las del mercado Europeo, que pueden abrir la producción de este modelo a otros mercados

El Consejero Director General de Nissan Motor Ibérica SA, Frank Torres, ha asegurado que: "Las plantas de Nissan en España han de ser competitivas para continuar creciendo y para ello presentamos una plataforma de medidas que nos permitirían optar a posicionarnos por encima de 200.000 vehículos al año, a través de más volumen o nuevos modelos".

Con todo, explicó que: "Dada las premura de tiempo para conseguir la primera gran oportunidad, en esta negociación nos hemos concentrado en los puntos que nos permitirían conseguir las 24.500 unidades adicionales del pick up, y que ya se aplican en otras plantas de Nissan en España y en empresas del sector".

Sobre el desarrollo de las conversaciones con los sindicatos, Torres, ha señalado que: "el proceso de diálogo está aún abierto y estamos convencidos de que finalizará con un acuerdo durante esta semana". "No puede ser de otra manera dadas las oportunidades inmediatas y a medio plazo que la estrategia de crecimiento global Nissan Power 88 presenta para las operaciones industriales en España", ha añadido.

Por todo ello, Torres ha señalado que "el diálogo continuo entre sindicatos y empresa es el único camino posible para crecer en un mercado con una demanda global y responder a cada momento a la necesidades del mercado".

Información de contacto

Francesc Corbero
Comunicación Nissan
fcorbero@nissan.es
+34 93 2907008

Sandra Labanda
Comunicación Corporativa
sandra.labanda@nmisa.es
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